उत्तर प्रदेश बरेली : दरअसल जनपद बरेली के भुता ब्लॉक में ग्राम विकास अधिकारी एवं ग्राम पंचायत अधिकारियों की समन्वय समिति ने आंदोलन कर ऑनलाइन उपस्थिति प्रणाली लागू करने एवं विभागों द्वारा अतिरिक्त कार्यों की जिम्मेदारी सौंपने पर विरोध प्रदर्शन किया।समिति का कहना है कि शासन द्वारा बगैर तकनीकि संसाधन उपलब्ध कराए नई प्रणाली लागू करने का प्रयास किया जा रहा है जिससे कार्य प्रणाली प्रभावित हो रही है! समिति के जिला मंत्री राजीव यादव ने कहा कि प्रदेश भर के सचिवों ने 1 से 4 दिसंबर तक काली पट्टी बांधकर विरोध दर्ज कराया था गुरुवार 5 दिसंबर को प्रदेश के 826 विकास खण्डों में सुबह 11 बजे से दोपहर 1 बजे तक बैठ कर सांकेतिक धरना दिया गया इसी विन्दु अंतर्गत जनपद बरेली के विकास खण्ड भुता में ग्राम विकास अधिकारियों व ग्राम पंचायत अधिकारियों ब्लॉक ने कार्यालय प्रांगण में प्रदर्शन किया।जहाँ अधिकारियों ने कहा कि मूल रूप से विभागीय दायित्वों के अतिरिक्त बगैर पर्याप्त संसाधन उपलब्ध कराए व अन्य विभागों द्वारा कार्य थोपना अनुचित है इससे क्षेत्रीय कार्य प्रभावित हो रहे हैं।जिला मंत्री राजीव कुमार सिह ने आंदोलन की अग्रिम जानकारी देते हुए बताया कि 10 दिसंबर को बाइक रैली का आयोजन किया जायेगा और 15 दिसंबर को ई-ग्राम स्वराज सहित विभिन्न पोर्टल आधारित कार्यों के विरोध में ज्ञापन सौंपा जाएगा। इस दौरान ग्राम पंचायतों में आवश्यक संसाधन उपलब्ध कराए जाने की मांग भी की जाएगी।प्रदर्शन में उत्तर प्रदेश ग्राम पंचायत अधिकारी संघ और ग्राम विकास अधिकारी एसोसिएशन के पदाधिकारियों ने मुख्यमंत्री व मुख्य सचिव,प्रमुख सचिव पंचायती राज,प्रमुख सचिव ग्राम्य विकास और निदेशक पंचायती राज को संबोधित ज्ञापन खण्ड विकास अधिकारी,नामित अवर अभियंता (लघु सिंचाई)भुता को सौंपा।इसके आलावा उच्चाधिकारियों को ईमेल के माध्यम से भी ज्ञापन प्रेषित किया गया है। प्रदर्शन कार्य में राजीव कुमार सिंह,वरुण कुमार सिंह,अजय सिंह राघव,विशाल चौधरी,जितेंद्र कुमार,अमित कुमार,रविंद्र सिंह,विजय सिंह,कौशल कुमार समेत आदि अधिकारी व कर्मचारीगण शामिल रहे।

मौलाना अकील अब्बास और मौलाना मुशाहिद आलम ने रखे आसान शब्दों में धर्म और जीवन के सूत्र उन्नाव। चौधरना इलाके का माहौल पिछले आठ दिनों तक कुछ अलग ही रहा। इलाके के पुराने और जाने-माने चौधरी सैय्यद कासिम हुसैन जैदी इमामबाड़ा में आयोजित विशेष धार्मिक और सामाजिक शिक्षाओं की श्रृंखला ने पूरे मोहल्ले को जैसे एक सूत्र में बांध दिया। 27 नवंबर से 3 दिसंबर तक चले इस आयोजन में बच्चों से लेकर बुजुर्गों तक हर वर्ग ने जमकर हिस्सा लिया। लोगों ने न सिर्फ धर्म की मूल बातें सीखीं, बल्कि यह भी समझा कि रोजमर्रा की चुनौतियों से निपटने में धर्म और संतुलित सोच कैसे मदद करती है। धर्म और जिंदगी, दोनों का पाठ कार्यक्रम की शुरुआत पहले चार दिनों तक मौलाना अकील अब्बास मारूफी के संबोधन से हुई। उन्होंने बेहद सहज भाषा में बताया कि इबादत और इंसानियत, दोनों को साथ लेकर चलना ही असली मजहबी पहचान है। उन्होंने परिवार, समाज और खुद की जिम्मेदारियों के बीच संतुलन बनाने के सरल तरीके भी समझाए। उनकी बातों ने खासतौर पर युवाओं को खूब प्रभावित किया। इसके बाद अगले तीन दिन मौलाना मुशाहिद आलम ने सभा को संबोधित किया। उन्होंने शरीयत, हलाल-हराम, और इस्लामी जीवनशैली के नियमों पर विस्तार से चर्चा की। लोगों ने सवाल पूछे और अपनी दुविधाओं के समाधान पाए। कई श्रोताओं ने बताया कि उन्हें पहली बार इतने साफ और आसान तरीके से मजहबी नियमों की समझ मिली। जिम्मेदारी और व्यवस्था की मिसाल पूरे आयोजन के प्रबंधन की जिम्मेदारी मौलाना ताजमीन जाफरी ने संभाली। बैठक संचालन और मार्गदर्शन का काम मौलाना रजा अब्बास ने किया। कार्यक्रम के दौरान अनुशासन, व्यवस्था और सत्कार की जिम्मेदारी बड़ी ही खूबसूरती से निभाई गई, जिसकी लोगों ने खुलकर सराहना की। सीख की परीक्षा, और विजेताओं का सम्मान आठ दिनों की यह सीख सिर्फ सुनने-समझने तक सीमित नहीं रही। अंतिम दिन सभी प्रतिभागियों के लिए एक परीक्षा रखी गई, जिसमें बच्चों, किशोरों और बड़ों, सभी ने बराबर उत्साह से हिस्सा लिया। परिणामों में प्रथम स्थान पर फिरदौस फातमा, दूसरे स्थान पर फरहीन जाफरी और तीसरे स्थान पर तूबा रिजवी रहीं। तीनों को सम्मानित किया गया। बाकी प्रतिभागियों को भी प्रोत्साहन पुरस्कार दिए गए ताकि वे आगे भी ऐसे आयोजनों से जुड़े रहें। समुदाय को जोड़ने वाला आयोजन इस पूरे कार्यक्रम की सफलता के पीछे बड़ी टीम की मेहनत रही। तज़ाहिर जैदी, तज़मीन जाफरी, आबिद हुसैन, अमन अकबर, अयाज़ हसन, मोहम्मद अब्बास, मुराद अब्बास, मिर्ज़ा नकी अब्बास, तखलीक जाफरी, साबिका आबदी, समीरा जहरा, उजमा सहित कई स्वयंसेवकों ने दिन-रात व्यवस्था संभाली।स्थानीय लोगों के मुताबिक, यह सिर्फ धार्मिक कार्यक्रम नहीं था। यह ऐसा मंच बन गया जहां लोग एक-दूसरे के करीब आए, नई बातें सीखीं और अपने बच्चों को बेहतर इंसान बनने की दिशा में प्रेरित किया। चौधरना के निवासियों ने कहा कि ऐसे आयोजन समय-समय पर होते रहें तो समाज और मजबूत होगा। यह आठ दिन का आयोजन पूरे इलाके के लिए सीख, एकता और सकारात्मक माहौल का बड़ा उदाहरण बनकर उभरा।

मजदूरों के गंभीर आरोप: शौचालय पर ताला और पानी की समस्या उन्नाव। सदर कोतवाली क्षेत्र स्थित मगरवारा की 'ओलिव शू फैक्ट्री' में गुरुवार को मजदूरों और प्रबंधन के बीच तनावपूर्ण स्थिति उत्पन्न हो गई। कर्मचारियों ने प्रबंधन पर बुनियादी मानवीय सुविधाओं को प्रतिबंधित करने और लापरवाही बरतने के गंभीर आरोप लगाए हैं, जबकि प्रबंधन ने इन आरोपों को निराधार और झूठा बताया है। मजदूरों के गंभीर आरोप मजदूरों का आरोप है कि फैक्ट्री प्रबंधन ने शौचालय पर ताला लगा दिया है और सुबह 11 से 12 बजे तक किसी भी कर्मचारी को शौचालय जाने की अनुमति नहीं है। उनका कहना है कि ठंड के मौसम में भी यह कड़ा नियम लागू है और एचआर विभाग द्वारा इसकी पाबंदी करवाई जा रही है। विरोध करने पर भी उनकी बात नहीं सुनी गई। इसके अलावा, मजदूरों ने पीने के पानी की व्यवस्था को लेकर भी गंभीर शिकायत दर्ज कराई है। उनका दावा है कि वॉटर कूलर लंबे समय से खराब पड़ा है, बार-बार शिकायत करने और लिखित में अवगत कराने के बावजूद न तो मशीन ठीक कराई गई और न ही कोई वैकल्पिक व्यवस्था की गई। इन हालातों के विरोध में सैकड़ों मजदूरों ने गुरुवार सुबह काम रोक दिया और फैक्ट्री गेट पर धरना दिया। उनका आरोप है कि प्रबंधन उनकी मजबूरी का फायदा उठाकर बुनियादी जरूरतों को भी नियंत्रण का हथियार बना रहा है। प्रबंधन का पक्ष वहीं, फैक्ट्री प्रबंधन की ओर से इन आरोपों का खंडन किया गया है। प्रबंधन का कहना है कि मजदूरों द्वारा लगाए गए आरोप पूरी तरह गलत हैं। उनका दावा है कि सुबह के समय कुछ मजदूर पान-मसाले की थूक से शौचालयों को गंदा कर रहे थे, जिस पर रोक लगाने के प्रयास के खिलाफ मजदूरों द्वारा झूठे आरोप लगाए जा रहे हैं। प्रबंधन ने यह भी स्पष्ट किया कि पीने के पानी की पर्याप्त व्यवस्था फैक्ट्री में उपलब्ध है। मजदूरों की मांग और चेतावनी गुरुवार को धरने पर बैठे मजदूरों ने जिला प्रशासन से हस्तक्षेप करते हुए मामले की निष्पक्ष जांच और कड़ी कार्रवाई की मांग की है। उनका कहना है कि वे मशीन नहीं, इंसान हैं और बुनियादी सुविधाओं पर प्रतिबंध लगाना अमानवीय है। उन्होंने चेतावनी दी है कि यदि समस्या का शीघ्र समाधान नहीं हुआ, तो उनका आंदोलन और तेज होगा। स्थानीय नागरिकों ने भी इस मामले को गंभीर बताते हुए कहा है कि किसी भी औद्योगिक इकाई में कर्मचारियों के साथ ऐसा व्यवहार बर्दाश्त नहीं किया जा सकता। अब न्यायिक हस्तक्षेप और प्रशासनिक कार्रवाई की प्रतीक्षा है ताकि दोनों पक्षों का पक्ष सुनकर न्यायसंगत समाधान निकाला जा सके। स्थिति सामान्य, भविष्य के लिए संवाद पर जोर फिलहाल, फैक्ट्री परिसर में स्थिति शांत है और कामकाज पूर्ववत जारी है। जिला प्रशासन ने भी स्थिति पर नजर बनाए रखी है। यह मामला एक बार फिर औद्योगिक संबंधों में संवाद के महत्व को रेखांकित करता है। दोनों पक्षों ने बातचीत के रास्ते को अपनाकर एक बड़े विवाद को टाल दिया है। स्थानीय नागरिकों ने इस शांतिपूर्ण समाधान का स्वागत किया है। उम्मीद की जा रही है कि भविष्य में इस तरह के विवादों से बचने के लिए प्रबंधन और कर्मचारियों के बीच नियमित संवाद का एक मजबूत चैनल स्थापित किया जाएगा।